Постановление

22.02.2017 09:32 Постановление № 39 от 28.02.2017г.

АДМИНИСТРАЦИЯ

КАРАВАЕВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

СЫЧЕВСКОГО РАЙОНА СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

 

 

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

 

от 28 февраля 2017 года                                              № 39

 

Об утверждении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы муниципального образования Караваевского сельского поселения Сычевского района Смоленской области

 

 

В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ       "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьей 8 областного закона от 29.11.2007 N 109-з "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Смоленской области",

 

Администрация Караваевского сельского поселения Сычевского района Смоленской области п о с т а н о в л я е т:

 

1. Утвердить прилагаемые квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы муниципального образования Караваевского сельского поселения Сычевского района Смоленской области.

 

 

 

Глава муниципального образования

Караваевского сельского поселения

Сычевского района Смоленской области                            Г.С. Коварикова

 

 

 

 

 

 

УТВЕРЖДЕНЫ

постановлением Администрации Караваевского сельского поселения Сычевского района Смоленской области

от 28.02.2017 № 39

 

 

 

 

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

для замещения должностей муниципальной службы муниципального образования Караваевского сельского поселения Сычевского района Смоленской области

 

Для замещения должностей муниципальной службы муниципального образования Караваевского сельского поселения Сычевского района Смоленской области устанавливаются следующие основные квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения:

1) высших должностей муниципальной службы - высшее или среднее профессиональное образование и стаж муниципальной службы не менее трех лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет;

2) главных должностей муниципальной службы - высшее или среднее профессиональное образование и стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет;

3) ведущих должностей муниципальной службы - высшее или среднее профессиональное образование и стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет;

4) старших должностей муниципальной службы - высшее или среднее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу муниципальной службы и стажу работы по специальности, направлению подготовки;

5) младших должностей муниципальной службы - среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности, без предъявления требований к стажу муниципальной службы и стажу работы по специальности, направлению подготовки.

Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущих должностей муниципальной службы - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

• doc (131.50 KB)